Unbesetzte Stellen - Das läuft falsch, wenn attraktive Jobs nicht besetzt werden

In Deutschland können immer mehr attraktive Stellen nicht besetzt werden. Das liegt an den Bewerbern, aber vor allem an den Unternehmen, sagt ein Karrierecoach – und erzählt, was auf Deutschlands Arbeitsmarkt schiefläuft.Von FOCUS-Online-Redakteurin Antonia Schäfer