Studie ermittelt - Junge Unternehmen leiden besonders unter hohem Mindestlohn

Der gesetzliche Mindestlohn  belastet die Entwicklung junger Unternehmen. Ein Hauptproblem seien bürokratische Hürden wie Berichtspflichten. Auch die geringere Flexibilität bei den Lohn-Modellen wirkt sich negativ aus, wie es in einer Studie des Zentrums für Europäische Wirtschaftsforschung heißt.