Neue Untersuchung zeigt - Türkischer Nachname schmälert Chancen auf Arbeitsmarkt

Verfasst von FOCUS.de am 22. Oktober 2014. Veröffentlicht in Finanznachrichten

Wer einen türkischen Nachnamen in seiner Bewerbung angibt, hat einer neuen Studie zufolge geringere Chancen, zum Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden. Eine anonymisierte Bewerbung könnte Abhilfe schaffen. Doch diesbezüglich hängt Deutschland anderen europäischen Ländern stark hinterher.

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