Mitarbeiterführung - Drei Dinge, die Chefs von US-Managern lernen können
Die amerikanische Art der Mitarbeiterführung unterscheidet sich fundamental von der vieler deutscher Chefs. Damit verschenken hiesige Unternehmen viele Möglichkeiten. Denn der US-Stil fördert Innovationen - mit drei simplen Regeln.Von FOCUS-Online-Experte Gerhard Hain
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