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Junge Arbeitnehmer immer unzufriedener - Statt Obstkörben und Kicker: Das brauchen Mitarbeiter wirklich, um glücklich zu sein

Die Generation Y gilt als Sinnsucher-Generation. Ihr werden neue Ansprüche an die Arbeit nachgesagt. Umso brisanter ist eine aktuelle Untersuchung, die zeigt: Gerade Millennials sind weniger von dem Ziel und der Mission ihres Unternehmens inspiriert als ihre Elterngeneration. Wenn sich die Arbeitskultur nicht wandelt, drohen viele Unternehmen am Fachkräftemangel zu scheitern.Von FOCUS-Online-Autorin Katharina Müller


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