Immer noch ein Tabu?: Mitarbeiter haben oft Angst vorm Coming-out
Aus Furcht vor Diskriminierung und Karriereknick: Laut einer Studie fällt es dem Großteil der LGBT+-Beschäftigten in Deutschland immer noch schwer, sich im Job zu outen. Das sollten die Unternehmen ändern, sagen die Autoren - denn auch für sie hätte es Vorteile.
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