Gastbeitrag - Wer Krisen meistern will, sollte von Aktivisten lernen

Wollen Unternehmen gut durch die Parallel-Krisen kommen, müssen sie auf das Potenzial ihrer Mitarbeitenden setzen - und auf die Dynamik einer sozialen Bewegung. Im Angesicht der aktuellen Herausforderungen scheint das schwer denkbar, ist aber der Schlüssel zu einer gelungenen Kulturtransformation, sagt Christina Bösenberg, Expertin für Business Transformation & People Mobilization und Managing Director von BCG BrightHouse. Sie teilt ihre fünf Schritte zum Erfolg.