"Deutschlands beste Ausbilder": Unternehmen müssen bei Azubis nachlegen

Viele Unternehmen suchen dringend Auszubildende - und finden sie nicht. Angesichts der eklatanten Personalnot müssen sie sich ins Zeug legen. Mit welcher Strategie sie versuchen bei der Jugend zu punkten, verrät unter anderem der Rüstungskonzern Rheinmetall.