Arbeitsrecht - Post verlängert befristete Verträge nicht - und ist damit völlig im Recht

Die Deutsche Post entfristet Beschäftigungsverhältnisse nicht, wenn die Mitarbeiter innerhalb von zwei Jahren an 21 Tagen krank zuhause bleiben. Aber darf die Post das überhaupt? Die Antwort ist: Ja, mit vollem Recht.Von FOCUS-Online-Redakteurin Philine Lietzmann