"Stasi-Methoden" - Mode-Gigant Zalando lässt Mitarbeiter Schwächen von Kollegen bewerten
Bei dem Online-Modehändler Zalando beurteilen Mitarbeiter gegenseitig ihr Verhalten. Das Unternehmen hält das für einen Fortschritt, während Angestellte von Leistungsdruck und Stress berichten.
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