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Urteil zugunsten von Pharmakonzern - HIV-positivem Mitarbeiter darf gekündigt werden PDF Drucken E-Mail
  
Freitag, den 13. Januar 2012 um 22:48 Uhr
Nach Bekanntwerden seiner HIV-Infektion ist der Mitarbeiter eines Pharmakonzerns gekündigt worden. Das Berliner Landgericht hat nun die Entlassung für rechtens erklärt. Das Gericht verweist auf besondere Regelungen bei der Medikamentenherstellung.











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