5,5 Prozent mehr - Wenn Personalleiter richtig liegen, bekommen Sie 2023 eine dicke Gehaltserhöhung

2022 sind die Preise gestiegen, 2023 sollen die Löhne nachziehen. Personalleiter gaben in einer Umfrage an, dass die Gehälter um durchschnittlich 5,5 Prozent steigen werden. Auch den Inflationsausgleich wollen viele Firmen ausnutzen. Es gibt aber Haken.Von Autor Christoph Sackmann